目前市面上像孚莱医药一样研发、生产和销售退热贴等各类贴剂产品的企业众多，但孚莱医药能够在几年的市场大浪淘沙中成为知名的专业企业，是与其长期以来致力于人才建设密不可分的。

首先，集中人才优势，助力产品研发。孚莱医药不走传统医疗器械公司铺摊子的做法，而是只专心研发生产和销售贴剂类产品，因此，在人才吸引和聚集上，更只瞄准专业的退热贴等贴剂类产品的高级研发人员，利用人才优势，更快的研发新产品，产品更新升级更快，确保走在科技领先的市场道路上。

其次，定位销售模式，打造过硬团队。产品价值的实现依靠强有力的营销，营销模式的选择决定了市场份额的发展，孚莱医药贴剂类产品的营销定位直接面向经销商、批发商、代理商等分销模式，与传统直接终端销售有本质区别，因此，打造擅长招商谈判、选择考察招商对象的退热贴贴剂类销售业务人员团队，成为孚莱的人才优势。

最后，建设网络平台，配套服务系统。孚莱医药以冰羊羊小儿退热贴为主打产品，建设网络招商和咨询平台，整合网络资源，配套实施专业客服咨询和售后服务管理，为代理商或准客户提供更加便捷的服务，也不失为对研发和销售人才优势的补充。